Lancement du programme avancé pour directeurs d'hôpitaux Ruijin-CEIBS-Ganzhou : Établir de nouvelles normes pour la formation hospitalière publique

education
Lancement du programme avancé pour directeurs d'hôpitaux Ruijin-CEIBS-Ganzhou : Établir de nouvelles normes pour la formation hospitalière publique

Pour soutenir la stratégie 'Chine en bonne santé 2030', améliorer les services médicaux au niveau des comtés et réaliser une couverture sanitaire universelle, le programme avancé pour directeurs d'hôpitaux Ruijin-CEIBS-Ganzhou a été créé sous la direction de Chen Zhu, vice-président du Comité permanent de l'APN et académicien de l'ACS. Cette initiative collaborative réunit l'hôpital Ruijin affilié à l'École de médecine de l'Université Jiao Tong de Shanghai, la China Europe International Business School (CEIBS), la Commission de la santé de Ganzhou et le Bureau du projet de marque nationale de l'Agence Xinhua. En tirant parti des forces combinées de Ruijin et CEIBS dans les domaines de la santé, de l'éducation, de la recherche, de l'informatisation, du transfert de technologie et de l'innovation, le programme vise à élever les capacités des professionnels de la gestion hospitalière de haut niveau à Ganzhou. Conçu spécifiquement pour le secteur de la santé de Ganzhou, ce programme fournit un soutien ciblé au développement des services médicaux et de santé dans cette zone de base révolutionnaire, en transférant les technologies médicales de pointe et les concepts de gestion de la région du delta du fleuve Yangtze, en construisant une équipe de gestion médicale robuste et en améliorant substantiellement la qualité des soins de santé pour les résidents locaux. Fidèles à notre mission fondatrice et assumant nos responsabilités, nous œuvrons pour le bien-être et la santé du peuple, commémorant le 100e anniversaire de la fondation du Parti.

Cérémonie d'ouverture du programme avancé pour directeurs d'hôpitaux Ruijin-CEIBS-Ganzhou

Le programme de 3 jours se tiendra sur le campus de Shanghai de CEIBS et à l'hôpital Ruijin. Le programme est co-dirigé par Ning Guang, académicien de l'ACI et président de l'hôpital Ruijin ; Wang Hong, président et professeur de gestion à CEIBS ; et Zhu Xiaoming, professeur de gestion et ancien président de CEIBS. Les membres distingués du corps professoral comprennent : Ding Jian, académicien de l'ACI et doyen de l'École des sciences pharmaceutiques de l'UCAS ; Prof. Chen Erzhen, vice-président de l'hôpital Ruijin ; Prof. Hu Weiguo, vice-président de l'hôpital Ruijin ; Prof. Gao Jiechun, directeur de l'Institut de gestion hospitalière de l'Université Fudan ; Prof. Xu Su, directeur adjoint du Bureau de réforme médicale de Shanghai ; Wu Huanyu, directeur adjoint du CDC de Shanghai ; Prof. Yu Guangjun, président de l'hôpital pour enfants de Shanghai ; Prof. Zhan Jifu, directeur du Comité permanent du Congrès populaire municipal de Sanming ; Dr. Peng Dezhen, fondateur et président de Shanghai Yuanzan Life Science Co., Ltd. ; Dr. Dai Kunyi, fondateur et PDG de Hangzhou Newnew Technology ; Lu Le, fondateur et PDG de First Response ; et Yuan Tao, président du groupe Zhangjiang.

Cours du programme avancé pour directeurs d'hôpitaux Ruijin-CEIBS-Ganzhou

Le lancement de ce programme doit beaucoup au soutien solide des étudiants des première à sixième cohortes du programme d'entrepreneuriat en santé intelligente de CEIBS. Selon le professeur Zhu Xiaoming, 'Le programme d'entrepreneuriat en santé intelligente de CEIBS a maintenant atteint sa sixième cohorte, évoluant d'un modèle où les professeurs transmettent des connaissances à un modèle où les étudiants redonnent à l'institution. Le Dr Peng Dezhen de la première cohorte illustre cela en tant que contributeur exceptionnel de ressources, d'expertise et de soutien axé sur la mission. Ce programme est pionnier d'un modèle à double cycle d'enseignement et de réciprocité dans l'éducation commerciale, permettant aux entrepreneurs d'explorer des moyens d'aider les autres à réussir dans leurs propres parcours entrepreneuriaux.'

#Gestion hospitalière
#Développement des talents
#Hôpital public